De afgelopen Covid-periode met nieuwe vormen van werken, ervaarden veel mensen een gebrek aan verbinding. De klassieke koffiekamer waar losse babbels plaatsvonden, is niet meer en zal nooit meer helemaal terugkomen. Hybride werken vindt immers meer en meer ingang. En hoe houd je dan toch verbinding met elkaar en de organisatie ? Wie vervangt in jouw organisatie de koffiekamer ? En wat doen organisaties bij wie het behouden van sterke connectie wel blijkt te lukken ?
Wij gingen op zoek naar antwoorden. We verzamelen goede praktijken op deze site en bieden ze gratis aan. We hopen dat je geïnspireerd geraakt én ook jouw goede praktijk wil delen. En daar dromen wij van : dat deze site mag uitgroeien tot een dynamische inspiratieplek voor mensen die in hun werkomgeving de onderlinge connectie willen versterken.
De koffiemachine, het keukentje, de refter, ja zelfs het rokerslokaal … iedereen herinnert zich wel een plaats waar het sociale leven op het werk floreerde. Al lang voor Corona was de koffiekamer zijn ontmoetingsfunctie echter aan het verliezen. Redenen ? Glijdende werktijden, opgang van deeltijds werken, tijds- en plaatsonafhankelijk werken, … Slimme bedrijven experimenteerden toen al met andere manieren om de verbinding tussen collega’s toch hoog te houden.
Covid19 zette op dit alles een extra motor. De nood aan verbinding werd des te groter op het moment dat heel wat mensen fysiek gescheiden van elkaar en van het bedrijf aan het werk waren. En ook in de nabije toekomst zullen we niet altijd allemaal samen aan de slag zijn op onze werkplek.
Maar hoe doe je dat dan, verbinding creëren ? We gingen op onderzoek uit en stootten op heel uiteenlopende, maar stuk voor stuk inspirerende voorbeelden die we op deze site verzamelden.
Deze site biedt inspiratie om op je eigen werkplek de verbinding te versterken. Nu, morgen en overmorgen.
