Hoe gaat het ?

"Hoe gaat het ?". Simpele vraag, maar je moet wel écht de tijd nemen om ze te stellen én naar het antwoord te luisteren. Een collega getuigt over zijn 'goede praktijk van verbinding' : "Het moment dat we op een teamvergadering echt aan elkaar vroegen ‘hoe het met iedereen ging’ en er ook echt de tijd werd gegeven om dit echt uit te spreken, voelde ik verbondenheid. Door me kwetsbaar op te stellen en ook de kwetsbaarheid van collega’s te voelen, ontstond er ‘iets’. "